2025年9月5日，教育部再次强调师德师风建设工作，要求各地严格落实师德违规"零容忍"政策，构建全链条闭环管理体系。此举旨在进一步规范教师职业行为，营造风清气正的教育生态。

制度奠基：构建长效机制

教育部出台《新时代师德师风建设长效机制的意见》，通过"立章程、明规矩、建机制"三位一体推进措施：

• 立章程：强化全链条闭环管理，实现师德教育常态化、监管制度化、评价科学化、惩处严格化
• 明规矩：针对一线教师编制《职业行为十项准则》学习手册，并对教育行政人员及高校管理者开展全覆盖培训
• 建机制：建立师德师风建设联席会议制度，系统性完善10大工作机制，包括教师准入、日常监管、举报核处等

刚性落实：十大机制护航

教育部重点指导各地健全10项核心机制：

1. 师德教育与典型引领相结合
2. 严格教师准入与日常监管并行
3. 科学化考核评价体系
4. 监督指导与快速举报核处流程
5. 明确责任追究与权益保障制度
6. 强化各级责任落实机制

教育部教师工作司强调，所有师德违规行为将一律严肃查处，坚决维护教师队伍纯洁性。最新统计显示，该政策实施以来，全国师德师风专项培训覆盖率已达98%，教师职业行为准则知晓率提升至95%，违规行为查处效率显著提高。未来将通过常态化督导检查，确保"零容忍"政策在基层落地见效。